CSR står för Corporate Social Responsibility och handlar om företags och organisationers ansvarstagande med hänsyn till sociala, etiska och miljömässiga aspekter. Begreppet har funnits länge - främst i USA och Storbritannien som en naturlig del i verksamheten. CSR har även nått Sverige och allt fler företag och organisationer börjar inse behovet av att arbeta med CSR frågor som ett verktyg för långsiktig tillväxt och ökad konkurrenskraft.
Begreppet "ansvarsfullt företagande" innebär att säkerställa verksamhetens ekonomiska framgång och konkurrenskraft genom att även väga in sociala och miljörelaterade aspekter. Det går att tillfredställa kundernas behov och samtidigt ta hänsyn till förväntningar från ägare, anställda, underleverantörer och samhället där man arbetar.
Nätverk
Många företag och organisationer saknar kompetens, kunskap och erfarenheter kring dessa frågor. Samarkand planerar därför att i projektform bygga upp ett nätverk för utveckling av CSR-arbetet i regionen.
Målsättningen är:
-
Att Ludvika och Smedjebacken ska uppfattas som en förebild inom CSR
-
Att ge regionens arbetsgivare och medarbetare kompetens och praktiska kunskaper för att kunna bedriva ett effektivt CSR arbete
-
Att genom ett aktivt CSR-arbete öka regionens konkurrenskraft
Målgrupp är företag och organisationer som är intresserade av att utveckla sitt sociala och miljömässiga ansvar och arbete.
Nätverket kommer att arbeta med utbildning och kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte för att pröva metoder och verktyg inom området CSR och hållbar utveckling. Samarkand driver initialt nätverket som ett 2-årigt utvecklingsprojekt som därefter utvärderas innan man tar ställning till eventuellt fortsatt arbete i nätverket. Sara Facchini Frankental kommer att fungera som projektledare.
Några exempel på CSR arbete
-
Etiska riktlinjer
-
Sponsring
-
Praktikplatser till arbetslösa och ungdomar
-
Förnyelsebar energi
-
Mångfaldsarbete
-
Miljö och sociala aspekter vid upphandling och val av leverantörer