Nyheter

2025 > 09

I en allt mer globaliserad affärs- och arbetsmarknad blir interkulturell kompetens en nyckel för framgång. Genom projektet Ikigai 2.0 satsar Samarkand på kunskapshöjande insatser inom interkulturell kommunikation och förståelse för kulturella skillnader i arbetslivet.

Samarkands medarbetare Mika Tejbo är flitigt anlitad av våra ägar- och medlemsföretag. Ett par av hennes insatser förra veckan var workshops för Region Dalarna och Hitachi Energy.

Läs hela inlägget »

För att minska kommuners sårbarhet vid elavbrott och påskynda övergången till fossilfria, robusta energilösningar söker Samarkand och High Voltage Valley nu projektmedel, främst från Europeiska regionala utvecklingsfonden (Eruf). Genom satsningen vill vi tillsammans med flera partners utveckla och testa ö-driftlösningar som kombinerar lokal elproduktion, energilagring, digital styrning och cybersäkerhet – med målet att trygga samhällsservice även vid längre strömavbrott.

Läs hela inlägget »

Den 27-28 november arrangeras

Hur kan vi säkra energisystemet mot cyberattacker?
Cyberhot, ett försämrat säkerhetspolitiskt läge och digital utveckling av elnätet innebär sårbarhet. Det kräver nya lösningar för framtidens flexibla system.
Det är en del av vad vi diskuterar på årets Powerful Innovation Days. 

Fredagen avslutas med Kungliga ingenjörsvetenskapsakademiens vice VD Joakim Appelquist som håller årets tekniktal, där han lyfter fram viktiga framsteg inom forskning, innovation och teknik.

Detta är sextonde gången vi arrangerar Powerful Innovation Days i Ludvika, staden som leder utvecklingen inom energi och ödrift. Powerful Innovation Days är en mötesplats för kunskapsutbyte, inspiration och nätverkande. Boka in datumen i din kalender! 
Programmet släpps inom kort.


 

Läs hela inlägget »

Samarkands HR-nätverk bjuder in till HR-dagen 2026, en dag för kunskap, erfarenhetsutbyte och nätverkande. Dagen riktar sig till dig som arbetar med HR, oavsett om du stöttar chefer, rekryterar, driver kompetensutveckling eller på andra sätt bidrar till att utveckla människor och organisationer.
Läs mer här 

 

Läs hela inlägget »