Utvecklingsbolaget för Ludvika och Smedjebacken - för ett innovativt, hållbart och attraktivt Västerbergslagen
Samarkand2015 har verksamhet i Ludvika och Smedjebackens kommuner. Vi arbetar för att attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft, skapa en attraktiv arbetsmark-nad samt ge möjlighet till bra utbildning, samhällsservice och livsmiljö för hela familjen.
På Högskolecentrum har du tillgång till arbetsplats och dator.
På köpet får du både arbetsro och social gemenskap med andra studenter.
Du kan även skriva dina tentor här, oavsett om du studerar på distans eller hör till ett campus.
High Voltage Valley
är ett klusterinitiativ med en neutral plattform för samverkan mellan företag, universitet
och offentliga aktörer.
Syftet är att vidare-utveckla den världs-ledande position som regionen har inom elkraftteknik.
Våra senaste nyheter:
Den 23 januari bjuder Samarkands stödplattform och de lokala sociala företagen in till Fokusdagen 2026 på Cassels i Grängesberg. En dag om socialt företagande som väg in och tillbaka till arbetsmarknaden, med inspirerande talare, aktuella perspektiv och möjlighet till samverkan kring social hållbarhet i Västerbergslagen. Platserna är begränsade – läs mer och anmäl dig här. Fokusdag 2026 | Samarkand2015
Dags att sammanfatta 2025? Det var ju nyss året startade!
Det är väl så när det är mycket på gång hela tiden.
Ludvika med Hitachi i spetsen har en fortsatt fantastisk expansion vilket gagnar hela vår region.
Det är något alldeles särskilt med att leva och verka i en region där framtiden bokstavligen byggs varje dag.
Självklart är det utmaningar i en så expansiv fas och flertalet av våra ”basarbetsområden” inom Samarkand påverkas i allra högsta grad.
Roligt men också utmanande.
Tillväxtverket har beviljat projektet Innovativa lösningar för ökad energiresiliens stöd ur Europeiska regionala utvecklingsfonden.
Projektet leds av AB Samarkand 2015 tillsammans med Smedjebackens kommun, VB Kraft, Högskolan i Gävle och Länsstyrelsen Dalarna. Projektet omfattar 17,7 miljoner kronor och ska bidra till att utveckla och testa nya lösningar som stärker samhällets förmåga att klara längre elavbrott och påskynda omställningen till fossilfria beredskapslösningar.
Samarkand Academy erbjuder:
Efter en mycket uppskattad höstkurs – där deltagarna gav toppbetyg, lyfte inspirerande kursledning, bra upplägg och konkreta verktyg att använda direkt erbjuder Samarkand Academy nu en ny omgång av kursen i förbättrings- och utvecklingsmetoder.
I kursen får du en lättillgänglig introduktion till Lean, TPS, Agile, 5S och andra arbetssätt som hjälper dig att jobba smartare och mer resurseffektivt.
Vi varvar teori, diskussioner och praktiska exempel kopplade till din egen vardag. Kursledare är Mika Tejbo.
Årets upplaga av Powerful Innovation Days och ödriftskonferensen samlade forskare, energibolag, myndigheter och säkerhetsexperter i Ludvika den 27–28 november. Temat var högaktuellt: hur vi stärker energisystemet i en tid då digitalisering, cyberhot och ett osäkert omvärldsläge gör elnätet mer sårbart än någonsin.
Årets välbesökta konferens blev den sextonde i ordningen.
Efter två dagar med skarpa analyser, verkliga case och framåtblickande diskussioner konstaterar vi att årets Powerful Innovation Days blev ännu en stark och innehållsrik upplaga – där både nationella aktörer som Svenska kraftnät, IVA och landets främsta forskningsmiljöer spelade en avgörande roll i samtalen om framtidens säkra energisystem.
Med målet att kapa effekttopparna i Dalarnas elnät med 50 megawatt under höglasttimmar, motsvarande den genomsnittliga elförbrukningen för cirka 22 000 hushåll under ett dygn, arbetar Effekt4Dalarna för att skapa förutsättningar för ett mer flexibelt och robust elsystem. Genom kunskapshöjning, samordnad planering och praktiska pilotprojekt stödjer projektet lokala och regionala nätägare och andra aktörer i att utveckla och förstå lösningar för att styra, minska och jämna ut elanvändningen.
Programmeringskursen Coding 4 Fun är i full gång – och Samlingssalen på Ludvika Gård har förvandlats till en kreativ mötesplats fylld av nyfikenhet och energi.
Här bygger och programmerar ungdomar LEGO Spike Prime-robotar som snart ska mötas i en spännande sumobrottning!
(English translation below)
Del 2 av 3 i vår utbildningsserie för medflyttare
Förra gången träffades vi och pratade om interkulturell kommunikation, om hur man kan förstå och mötas över kulturella skillnader i vardag och arbetsliv.
Den här gången tog vi nästa steg – att ge deltagarna en praktisk inblick i svensk kultur, samhälle och natur, och hur man kan navigera både vardag och fritid här.
I en allt mer globaliserad affärs- och arbetsmarknad blir interkulturell kompetens en nyckel för framgång. Genom projektet Ikigai 2.0 satsar Samarkand på kunskapshöjande insatser inom interkulturell kommunikation och förståelse för kulturella skillnader i arbetslivet.
Samarkands medarbetare Mika Tejbo är flitigt anlitad av våra ägar- och medlemsföretag. Ett par av hennes insatser förra veckan var workshops för Region Dalarna och Hitachi Energy.
För att minska kommuners sårbarhet vid elavbrott och påskynda övergången till fossilfria, robusta energilösningar söker Samarkand och High Voltage Valley nu projektmedel, främst från Europeiska regionala utvecklingsfonden (Eruf). Genom satsningen vill vi tillsammans med flera partners utveckla och testa ö-driftlösningar som kombinerar lokal elproduktion, energilagring, digital styrning och cybersäkerhet – med målet att trygga samhällsservice även vid längre strömavbrott.