Utvecklingsbolaget för Ludvika och Smedjebacken
- för ett innovativt, hållbart och attraktivt Västerbergslagen
Information med anledning av coronaviruset
kan du läsa på denna sida.
Snabb Smart Hållbar Omställning heter ett projekt vi driver tillsammans med näringslivsenheterna i Ludvika och Smedjebackens kommuner. Syftet är att hjälpa till med kompetensutveckling till permitterade, varslade och anställda samt stöd till ledning. Läs mer här vilken hjälp du och/eller ditt företag kan få via Snabb Smart Hållbar Omställning
Vårt Högskolecentrum har i dagsläget begränsning i antal distansstuderande som får vistas i lokalerna.
Vi uppmanar att hålla avstånd, och inte vistas för många i varje rum. Bokningsschema finns utanför varje rum.
Telefon: 0240-86075.
Samarkand2015 har verksamhet i Ludvika och Smedjebackens kommuner. Vi arbetar för att attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft, skapa en attraktiv arbetsmark-nad samt ge möjlighet till bra utbildning, samhällsservice och livsmiljö för hela familjen.
På Högskolecentrum har du tillgång till arbetsplats och dator.
På köpet får du både arbetsro och social gemenskap med andra studenter.
Du kan även skriva dina tentor här, oavsett om du studerar på distans eller hör till ett campus.
High Voltage Valley
är ett klusterinitiativ med en neutral plattform för samverkan mellan företag, universitet
och offentliga aktörer.
Syftet är att vidare-utveckla den världs-ledande position som regionen har inom elkraftteknik.
Våra senaste nyheter:
Disponentparken i Grängesberg är ett av flera arbetsintegrerande sociala företag i kommunen. Företaget drivs av Grängesbergs DispPark AB som för närvarande har ett 30-tal aktieägare, både företag och privatpersoner. Nu har ortens största företag, Spendrups, gått in som aktieägare för att stötta verksamheten.
Vi söker dig som vill utvecklas!
Genom en mentor får du någon att bolla med som genom sin erfarenhet ger dig nya insikter och kunskaper. Du kan också själv ansöka om att vara mentor. Vi tror att du kommer att lära dig minst lika mycket som din adept på mentorskapet och att det blir en kompetensutveckling för er båda i era yrkesroller.
Läs mer här
Mentorsprogram | Samarkand2015
En mentorsrelation bygger på en ömsesidigt förtroende mellan mentor och adept med syfte att utveckla en specifik egenskap eller kunskap som kan vara värdefull i personernas professionella och personliga utveckling.
Samarkand delar årligen ut ett näringslivspris inom Miljö och Hållbar Utveckling för att stimulera och belöna engagemang i hållbarhetsfrågor inom Västerbergslagens näringsliv. Årets pris går till Ovako för deras globalt ledande position inom hållbar stålproduktion.
Vill du veta mer om vilka stöd som ditt företag kan få från regionen? Då är du välkommen till en träff med Lars-Erik Liss från Region Dalarna. Han kommer att berätta om de olika stöd som finns att söka.
För dig som missade det förra tillfället kommer nu en ny chans att delta i kursen "Nå dina kunder via digitala kanaler".