Utvecklingsbolaget för Ludvika och Smedjebacken - för ett innovativt, hållbart och attraktivt Västerbergslagen
Våra senaste nyheter:
(English translation below)
Del 2 av 3 i vår utbildningsserie för medflyttare
Förra gången träffades vi och pratade om interkulturell kommunikation, om hur man kan förstå och mötas över kulturella skillnader i vardag och arbetsliv.
Den här gången tog vi nästa steg – att ge deltagarna en praktisk inblick i svensk kultur, samhälle och natur, och hur man kan navigera både vardag och fritid här.
I en allt mer globaliserad affärs- och arbetsmarknad blir interkulturell kompetens en nyckel för framgång. Genom projektet Ikigai 2.0 satsar Samarkand på kunskapshöjande insatser inom interkulturell kommunikation och förståelse för kulturella skillnader i arbetslivet.
Samarkands medarbetare Mika Tejbo är flitigt anlitad av våra ägar- och medlemsföretag. Ett par av hennes insatser förra veckan var workshops för Region Dalarna och Hitachi Energy.
För att minska kommuners sårbarhet vid elavbrott och påskynda övergången till fossilfria, robusta energilösningar söker Samarkand och High Voltage Valley nu projektmedel, främst från Europeiska regionala utvecklingsfonden (Eruf). Genom satsningen vill vi tillsammans med flera partners utveckla och testa ö-driftlösningar som kombinerar lokal elproduktion, energilagring, digital styrning och cybersäkerhet – med målet att trygga samhällsservice även vid längre strömavbrott.
Den 27-28 november arrangeras
Hur kan vi säkra energisystemet mot cyberattacker?
Cyberhot, ett försämrat säkerhetspolitiskt läge och digital utveckling av elnätet innebär sårbarhet. Det kräver nya lösningar för framtidens flexibla system.
Det är en del av vad vi diskuterar på årets Powerful Innovation Days.
Fredagen avslutas med Kungliga ingenjörsvetenskapsakademiens vice VD Joakim Appelquist som håller årets tekniktal, där han lyfter fram viktiga framsteg inom forskning, innovation och teknik.
Detta är sextonde gången vi arrangerar Powerful Innovation Days i Ludvika, staden som leder utvecklingen inom energi och ödrift. Powerful Innovation Days är en mötesplats för kunskapsutbyte, inspiration och nätverkande. Boka in datumen i din kalender!
Programmet släpps inom kort.
Samarkands HR-nätverk bjuder in till HR-dagen 2026, en dag för kunskap, erfarenhetsutbyte och nätverkande. Dagen riktar sig till dig som arbetar med HR, oavsett om du stöttar chefer, rekryterar, driver kompetensutveckling eller på andra sätt bidrar till att utveckla människor och organisationer.
Läs mer här
Samarkand Academy bjuder in anställda från medlemsföretagen till en inspirerande kurs i förbättrings- och utvecklingsmetoder.
Här får deltagarna en lättillgänglig introduktion till verktyg som TPS, Lean, Scrum och Agile – med fokus på att arbeta smartare, inte snabbare. Kursen omfattar åtta kurstillfällen. Det första hålls den 26 augusti.
Sista anmälningsdag är 22 augusti.
Läs mer om kursen
Den 12–13 juni deltog Samarkand, representerat av vd Lars Lindblom, i ett tvådagars seminarium och matchningsevent med en koreansk delegation. Fokus var energiomställning.
- Vi kunde glädjande nog omgående matcha ett koreanskt företag med ett av våra medlemsföretag, i detta fall inom vätgasproduktion och transmission, berättar Lars.