Utvecklingsbolaget för Ludvika och Smedjebacken - för ett innovativt, hållbart och attraktivt Västerbergslagen

Vårt Högskolecentrum välkomnar alla inskrivna studenter
Vi uppmanar att hålla avstånd och inte vistas för många i varje rum. Bokningsschema finns utanför varje rum. Telefon: 0240-86075. Läs mer under fliken HögskoleCentrum.

Samarkand2015 har verksamhet i Ludvika och Smedjebackens kommuner. Vi arbetar för att attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft, skapa en attraktiv arbetsmark-nad samt ge möjlighet till bra utbildning, samhällsservice och livsmiljö för hela familjen.

På Högskolecentrum har du tillgång till arbetsplats och dator.
På köpet får du både arbetsro och social gemenskap med andra studenter.
Du kan även skriva dina tentor här, oavsett om du studerar på distans eller hör till ett campus. 
 

High Voltage Valley
är ett klusterinitiativ med en neutral plattform för samverkan mellan företag, universitet
och offentliga aktörer. 
Syftet är att vidare-utveckla den världs-ledande position som regionen har inom elkraftteknik. 
 

Våra senaste nyheter:

För att minska kommuners sårbarhet vid elavbrott och påskynda övergången till fossilfria, robusta energilösningar söker Samarkand och High Voltage Valley nu projektmedel, främst från Europeiska regionala utvecklingsfonden (Eruf). Genom satsningen vill vi tillsammans med flera partners utveckla och testa ö-driftlösningar som kombinerar lokal elproduktion, energilagring, digital styrning och cybersäkerhet – med målet att trygga samhällsservice även vid längre strömavbrott.

Läs hela inlägget »

Den 27-28 november arrangeras

Hur kan vi säkra energisystemet mot cyberattacker?
Cyberhot, ett försämrat säkerhetspolitiskt läge och digital utveckling av elnätet innebär sårbarhet. Det kräver nya lösningar för framtidens flexibla system.
Det är en del av vad vi diskuterar på årets Powerful Innovation Days. 

Fredagen avslutas med Kungliga ingenjörsvetenskapsakademiens vice VD Joakim Appelquist som håller årets tekniktal, där han lyfter fram viktiga framsteg inom forskning, innovation och teknik.

Detta är sextonde gången vi arrangerar Powerful Innovation Days i Ludvika, staden som leder utvecklingen inom energi och ödrift. Powerful Innovation Days är en mötesplats för kunskapsutbyte, inspiration och nätverkande. Boka in datumen i din kalender! 
Programmet släpps inom kort.


 

Läs hela inlägget »

Samarkands HR-nätverk bjuder in till HR-dagen 2026, en dag för kunskap, erfarenhetsutbyte och nätverkande. Dagen riktar sig till dig som arbetar med HR, oavsett om du stöttar chefer, rekryterar, driver kompetensutveckling eller på andra sätt bidrar till att utveckla människor och organisationer.
Läs mer här 

 

Läs hela inlägget »

Samarkand Academy bjuder in anställda från medlemsföretagen till en inspirerande kurs i förbättrings- och utvecklingsmetoder.

Här får deltagarna en lättillgänglig introduktion till verktyg som TPS, Lean, Scrum och Agile – med fokus på att arbeta smartare, inte snabbare. Kursen omfattar åtta kurstillfällen. Det första hålls den 26 augusti.
Sista anmälningsdag är 22 augusti. 
Läs mer om kursen

Läs hela inlägget »

Vill du göra skillnad i barns liv och vara med och forma framtiden?
Genom Samarkands Högskolecentrum i Ludvika kan du läsa förskollärarprogrammet på distans via Karlstads universitet – en utbildning som kombinerar teori och praktik, nära hemmet men med hela yrkeslivet framför dig.

Läs hela inlägget »

Vi tackar tentavaktsteamet som möjliggjorde över 340 tentor på HögskoleCentrum under vårterminen – en ovärderlig insats för studenter från hela Sverige.
Vi vill även tacka alla studenter som kämpat hårt med studier och vi önskar er alla en riktigt bra sommar. 

Läs hela inlägget »

Den 12–13 juni deltog Samarkand, representerat av vd Lars Lindblom, i ett tvådagars seminarium och matchningsevent med en koreansk delegation. Fokus var energiomställning.
- Vi kunde glädjande nog omgående matcha ett koreanskt företag med ett av våra medlemsföretag, i detta fall inom vätgasproduktion och transmission, berättar Lars.

Läs hela inlägget »
Anders Hellström, ekonomichef Ljusnarsberg, Mikael Pulkkinen, kommunchef Ljusnarsberg, Natalie Ström, KSO Ljusnarsberg, Leif Pettersson, KSO Ludvika och Lars Lindblom, vd Samarkand. Anders Hellström, ekonomichef Ljusnarsberg, Mikael Pulkkinen, kommunchef Ljusnarsberg, Natalie Ström, KSO Ljusnarsberg, Leif Pettersson, KSO Ludvika och Lars Lindblom, vd Samarkand.

AB Samarkand2015 och Ljusnarsbergs kommun har tecknat ett nytt partneravtal för att gemensamt stärka näringslivsutvecklingen i regionen. Genom samverkan inom områden som kompetensförsörjning, infrastruktur och gruvnäring ska parterna arbeta för ökad tillväxt och samordning av resurser i norra Bergslagen.
Att Ljusnarsbergs kommun tog initiativ till detta ser jag som väldigt positivt. Det visar att behovet av samverkan går bortom administrativa gränser. Infrastruktur, elnät och arbetsmarknader stannar inte vid länsgränser – och det bör inte våra samarbeten heller göra, säger Samarkands vd Lars Lindblom.

Läs hela inlägget »

Samarkand Academy bjuder in anställda från medlemsföretagen till en inspirerande kurs i förbättrings- och utvecklingsmetoder.

Här får deltagarna en lättillgänglig introduktion till verktyg som TPS, Lean, Scrum och Agile – med fokus på att arbeta smartare, inte snabbare. Kursen omfattar åtta kurstillfällen. Det första hålls i slutet av augusti. 

Läs mer och anmäl dig här

Läs hela inlägget »

För ett år sedan utsågs BID Grängesberg till Sveriges bästa BID-projekt för sitt framgångsrika arbete med att utveckla och lyfta orten Grängesberg på flera vis. Det ärofyllda priset för samhällsutveckling delades ut på Svenska Stadskärnors årskonferens i Malmö. 
Utvecklingsgprojektet BID Grängesberg, som leddes av Samarkand2015, engagerade ett stort antal eldsjälar.
Idag lever arbetet vidare genom Grängesfrämjandet – en grupp eldsjälar som fortsätter försköna Grängesberg, steg för steg. 

Läs hela inlägget »