Smart Snabb Hållbar Omställning




Vi vill:
• Rädda så många anställningar som möjligt genom att stärka både arbetsgivarna och medarbetarnas kunskaper och ställning på arbetsmarknaden.
• Snabbt kunna möta övertalighet med möjlighet att testa annan bransch/arbetsgivare som har stora kompetensförsörjnings-behov både på lång och kort sikt.
Konceptet handlar om en så kallad Arbetsgivarring där företagen/arbetsgivarna erbjuder möjlighet att testa annat arbete/yrke där rekryteringsbehov finns/förväntas ”ett win-win
koncept”.
Vill du veta mer och prata om hur behoven ser ut hos ditt företag, kontakta gärna oss:
Näringslivsenheten i Ludvika,
Malin Sommarsjö Tel: 0240-56 54 64
E-post: malin.sommarsjo@ludvika.se
Näringslivsenheten i Smedjebacken,
Roger Sjöberg Tel: 0240-66 01 80
E-post: roger.sjoberg@smedjebacken.se
Samarkand, Jeanet van Dam
Tel: 079-339 34 02
E-post: Jeanet.van.Dam@samarkand2015.com
Projektet pågår 1 augusti 2020 till 30 juni 2022
Skriv gärna ut broschyren nedan och dela ut till dem du vet kan ha nytta av vår hjälp.
Nyhetsarkiv
-
▼
2025 (20)
- ► juni (5)
- ► maj (1)
- ► april (3)
- ► mars (4)
- ► februari (5)
- ► januari (2)
- ► 2024 (23)
- ► 2023 (22)
- ► 2022 (20)
- ► 2021 (19)
- ► 2020 (17)
- ► 2019 (19)
- ► 2018 (18)
- ► 2017 (11)
- ► 2016 (8)
- ► 2010 (2)
Länkar
Senaste nyheter
- Förskollärarprogrammet i Ludvika – studera på distans mot Karlstads universitet
- Samarkands HögskoleCentrum avslutar intensiv vårtermin med över 340 skrivna tentor
- Sverige och Sydkorea stärker samarbetet för grön energiomställning
- Nytt partneravtal med Ljusnarsbergs kommun ska stärka regional näringslivsutveckling
- Samarkand Academy