Efterfrågan om repris på HR-dagen i Ludvika
Ett femtiotal personer som jobbar med personal- och kompetensförsörjning från tretton olika företag och organisationer i Ludvika och Smedjebacken samlades i början av november för att utbyta erfarenheter och fylla på kunskapsbanken.
Teman för dagen var ”Konflikthantering, arga människor och svåra samtal” samt ”Culture eats strategy for breakfast - Vad påverkar arbetsplatskulturen?”
Vi tackar alla som deltog och för alla glada kommentarer om HR-dagen i Ludvika Folkets hus den 8 november.
Redan dagen efter arrangemanget fick vi frågan om när vi gör en repris på detta.
Vi sammanställer nu önskemål om kommande teman och upplägg för framtida HR-träffar för att fortsätta dela kunskap och erfarenheter med varandra.
Bland deltagarna fanns representanter från Hitachi Energy, Region Dalarna, Ludvika kommun, Smedjebackens kommun, Högskolan Dalarna, Loxodonta, Spendrups Bryggeri, WBAB, Säfsen, Rolling Mills, VBU, Luddes Hundcenter och VB Energi.
På bilderna syns deltagare från Samarkands HR-nätverk, representanter från Samarkand samt dagens föreläsare Mika Tejbo och Marie Moström Åberg.
Nyhetsarkiv
-
►
2025 (32)
- ► december (4)
- ► oktober (3)
- ► september (4)
- ► augusti (1)
- ► juni (5)
- ► maj (1)
- ► april (3)
- ► mars (4)
- ► februari (5)
- ► januari (2)
- ► 2024 (22)
- ► 2023 (22)
- ► 2022 (20)
- ► 2021 (19)
- ► 2020 (17)
- ► 2019 (19)
- ► 2018 (18)
- ► 2017 (11)
- ► 2016 (8)
- ► 2010 (2)
Länkar
Senaste nyheter
- Det var ju nyss året startade!
- Samarkand leder nytt regionalt utvecklingsprojekt för att stärka energiresiliensen i Norra Mellansv…
- Kurs i förbättrings- och utvecklingsmetoder – våren 2026
- Cybersäkerhet i fokus då Powerful Innovation Days genomfördes - för 16 året
- Effekt4Dalarna rustar för framtidens elsystem